Tüm Yazılar
İŞ HUKUKU

SGK Eksik Bildirimi Şikâyet Dilekçesi Nasıl Yazılır?

12 Nisan 2026
5 dk okuma
SGK Eksik Bildirimi Şikâyet Dilekçesi Nasıl Yazılır?

İşvereninizin SGK'ya düşük ücret bildirdiğini veya hiç bildirmediğini düşünüyorsanız başvurabileceğiniz hukuki yollar.

SGK Eksik Bildirimi Nedir?

İşverenin çalışanı fiilen ödenen ücretten daha düşük bir ücretle SGK'ya bildirmesi veya hiç bildirmemesi, hem işçinin emeklilik haklarını hem de sağlık güvencesini olumsuz etkiler. Bu durum aynı zamanda idari para cezasına ve suç duyurusuna konu olabilir.

Eksik Bildirimi Nasıl Anlarsınız?

e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümünüzü inceleyerek sigortalı görünüp görünmediğinizi ve bildirilen prime esas kazanç matrahının gerçek ücretinizle uyuşup uyuşmadığını kontrol edebilirsiniz:

  • e-Devlet → SGK Hizmet Dökümü
  • SGK e-Bildirge sorgulama
  • Maaş bordrolarınızı gelen ücretle karşılaştırın
  • Banka dekontlarınızda eksik ücret olup olmadığını inceleyin

Başvurabileceğiniz Kurumlar

Eksik bildirim tespitinde şu kurumlara başvurabilirsiniz:

  • SGK İl veya İlçe Müdürlüğü — yazılı şikâyet dilekçesi
  • ALO 170 — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hattı
  • CİMER — Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi
  • İş Mahkemesi — prim alacaklarının tahsili için dava

Dilekçede Bulunması Gerekenler

SGK müdürlüğüne yazacağınız dilekçe şu bilgileri içermelidir:

  • Ad-soyad ve TC kimlik numarası
  • İşyeri adı, adresi ve varsa SGK işyeri sicil numarası
  • Çalışılan dönem (başlangıç–bitiş tarihi)
  • Fiilen alınan ücret ile bildirilen ücret arasındaki fark
  • Delil: bordro, banka dekontu, işe giriş bildirimi fotokopisi
  • Talep: gerçek ücret üzerinden prim tahakkuku yapılması

Sonuçlar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

SGK inceleme başlatabilir ve işverene idari para cezası uygulayabilir. İşçi ayrıca iş mahkemesinde prim farkı alacağı davası açabilir. Dikkat: İş sözleşmesi devam ederken şikâyet yapılması halinde işverenin misilleme yapmasına karşı hukuki korumadan yararlanırsınız.

Sık Sorulan Sorular

Çalışırken SGK şikâyeti yapabilir miyim?

Evet. İş sözleşmesi devam ederken yaptığınız şikâyet nedeniyle işveren sizi işten çıkaramaz; aksi halde haksız fesih tazminatı doğar.

Kayıt dışı çalıştığımı ispat edemem, yine de şikâyet edebilir miyim?

Evet. SGK müfettişleri saha denetimiyle tanık ifadesi ve çevresel delillerle kayıt dışı çalışmayı tespit edebilir. Sizin belge sunmanız zorunlu değildir.

Şikâyetim anonim kalır mı?

SGK müdürlüğüne anonim şikâyet iletebilirsiniz. Ancak anonim başvurular denetim başlatılması açısından daha sınırlı etki yaratabilir.

Zamanaşımı süresi var mı?

Prim alacakları için genel zamanaşımı süresi 10 yıldır. Bu süre içinde geçmiş dönemlere ait eksik primlerin tamamlattırılması talep edilebilir.

Dilekçeni Hazır mı?

2 Dakikada Profesyonel Dilekçe Oluştur

Yapay zeka destekli sistemimiz bilgilerini alır, hukuki dile çevirir ve anında indirilebilir PDF olarak sunar.

Dilekçemi Oluştur